В каких сферах Европы зарплаты растут быстрее всего
В мае 2025 года наиболее заметное увеличение реальной заработной платы в ряде европейских стран наблюдалось в юридической сфере, промышленности, обслуживании и некоторых других отраслях. При этом динамика оплаты труда существенно различалась в зависимости от страны и профессии.
По данным исследования Indeed, номинальная заработная плата за год выросла в Великобритании на 5,5%, в Нидерландах на 5,3%, в Германии на 3,8%, а во Франции на 1,9%. С учетом инфляции реальный прирост составил соответственно 2,3%, 1,8%, 1,6% и 1,1%.
В Великобритании и Германии в числе лидеров по росту доходов оказались юридические профессии. Реальная заработная плата специалистов этой отрасли увеличилась на 4,3% в Великобритании и на 5,7% в Германии. Средний годовой доход юриста в Великобритании к середине 2025 года оценивался в 53 420 фунтов стерлингов, что соответствовало примерно 61 900 евро. В Германии показатель достигал 71 274 евро. В Лондоне средняя зарплата представителей юридической сферы составляла около 70 450 фунтов стерлингов, или примерно 81 670 евро.
В Великобритании заметный рост реальных доходов также зафиксирован в розничной торговле, где он составил 3,3%. В обрабатывающей промышленности и переработке показатель достиг 3,2%, в погрузочно-разгрузочных работах - 3,1%, а в обслуживании клиентов - 3%. Зарплаты работников сферы ухода за детьми выросли на 2,3%, специалистов по личной гигиене и уходу на дому - на 2,1%, а сотрудников сестринского дела - на 1,7%.
При этом разработка программного обеспечения стала одной из немногих категорий в Великобритании, где реальная заработная плата заметно снизилась. Сокращение составило 2,2%.
В Германии, помимо юридического сектора, наиболее существенный прирост доходов отмечен в обрабатывающей промышленности и среди медицинских специалистов. В обеих категориях реальная заработная плата увеличилась на 4,1%. В образовании, сфере безопасности, средствах массовой информации и управлении персоналом рост находился в пределах от 3,5% до 3,9%.
Одновременно в германском секторе информационных технологий наблюдалась обратная тенденция. Зарплаты специалистов по эксплуатации информационных систем и технической поддержке снизились на 6,4%, а в разработке программного обеспечения сокращение составило 4,2%. В исследовании отмечается, что на динамику оплаты труда влияет, в частности, дефицит кадров. Для Германии дополнительным фактором называются долгосрочные соглашения между профсоюзами и работодателями.
Во Франции изменения были более умеренными. Наибольший прирост реальных доходов, по данным исследования, составил 2% в управленческой сфере, а также в безопасности и охране общественного порядка. В информационном дизайне и документации зарплаты выросли на 1,9%, в управлении персоналом - на 1,8%.
В Нидерландах лидерами по темпам роста стали уборка и санитария, где реальная заработная плата увеличилась на 4%. В сфере безопасности и охраны общественного порядка показатель вырос на 3,9%, в банковской и финансовой сфере - на 3,4%, в управлении - на 3,1%, а в строительстве - на 3%.
В то же время в Нидерландах зафиксировано снижение реальных доходов некоторых специалистов. Зарплаты медсестер уменьшились на 0,3%, работников по уходу за детьми - на 0,5%, врачей и хирургов - на 0,6%.
Таким образом, наиболее быстрое повышение заработной платы в рассмотренных странах не связано с какой-либо одной отраслью. В Великобритании и Германии наиболее заметную динамику показали юридические профессии, в Нидерландах лидировали уборка и безопасность, а во Франции - управленческие и охранные направления. При этом в отдельных сегментах информационных технологий, особенно в Германии и Великобритании, реальные доходы, напротив, сократились.